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中核的労働要求事項
　に関する方針声明

従業員がその才能を最大限に発揮するために、尊厳と敬意を持って人材をあつかうことに努めます。

全従業員に安全で健康的な職場を確保し、すべての職場においてこの方針声明を順守させることを約束します。

・児童労働の禁止

　　義務教育を妨げる労働や法律で禁止されている18歳未満の危険で有害な労働を禁止いたします。

・強制労働の禁止

　　意思に反して労働を強制することを禁止します。

・雇用及び職業における差別の撤廃

　　いかなる差別やハラスメントを禁止し、全従業員を尊重します。

・結社の自由と団体交渉権の尊重します。

　　労使間で円滑な意思疎通を図ります。

　　団体交渉に参加する権利ならびに結社の自由を尊重します。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2022年3月1日

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヨシモリ株式会社

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2020年1月28日

日報ビジネス株式会社発行、「包装タイムス」に掲載して頂きました。

「特注生産の対応強みに。デザイナー監修の特殊紙開発」

2020年1月5日

旧年中は大変お世話になりましてありがとうございました。

本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。

本日より通常営業でございます。

2019年12月17日

平素は格別なるお引き立てを賜りまして厚く御礼申し上げます。

年末年始の営業予定を、下記の通りご案内申し上げます。

ご了承のほどよろしくお願い申し上げます。

最終操業日　令和元年12月25日（水）

最終出荷日　令和元年12月26日（木）

冬季休業日　12月28日（土）～1月5日（日）